2025年6月13日(金)、福井県繊協ビルで弊社の安全大会を開催しました。

昨年から対面のみでの開催形式を再開し、今年度はコロナ禍前に恒例だった記念講演も再開、同時に労働災害場防止に向け勉強会を実施し、多くの協力業者の方々にご参加いただきました。

代表挨拶では、皆様へ日頃の弊社業務に対し労働災害防止活動ご尽力へのお礼、また令和7年全国安全週間スローガン『多様な仲間と　築く安全　未来の職場』のもと、労使一丸となって労働災害を減らすべく、協力会社の皆様や従業員に対して「現場内での違和感を放置せず、気兼ねなく声を発してほしい」と話されました。

また、弊社の2025年度安全衛生基本方針の具体案として、

1.安全衛生関係法令、社内基準を順守し安全衛生の水準向上を図る。

2.安全衛生活動を活性化するよう、組織体制の整備、責任の所在の明確化を図る。

3.社員と会社で一層のコミュニケーションを図り、合理的な安全衛生対策を講ずる。

4.上記実行の為、適切な経営資源を投入し、効果的且つ継続的な改善を行う。

を掲げております。

携わる現場は、同じように見えて現場毎相違するため、近隣の環境や気象条件などを踏まえたリスクを、リスクアセスメントにて確実に予測し摘み取っていき、事故のない安心・安全な作業環境確保に努めていきます。   

続いて、ご来賓の福井労働局　福井労働基準監督署　井関署長より弊社安全大会開催のお祝いのお言葉をいただき、建設業界の労働災害発生状況をお話いただきました。

令和6年福井監督署管内の死亡災害、4日以上の死傷災害は、前年度に比べ減少していること、一方で死傷災害においては、依然として転倒、墜落に係る事故が多く発生しています。

その状況に対応し、令和7年においては、管内初の死亡災害ゼロの達成と死傷災害の更なる減少を目指し、「3つのさせない！」取組の実施協力についてお話をいただきました。

安全表彰では、「長野自動車道　滝ノ沢橋塗替塗装工事」に従事していた弊社社員4名、協力会社3社が表彰されました。

当工事は令和7年2月11日に竣工された大規模工事で、受賞された皆様からは、トラス橋の塗替を行う非常に難しい工事だったとお話されていました。

受賞された皆様おめでとうございます。

その後、令和7年度安全状況報告・安全衛生管理計画の説明がありました。

弊社の今年度安全衛生目標は『死亡事故・重大事故0　公衆災害0　交通事故の9割削減』、安全・衛生スローガンは『安全・衛生は皆が主役、めざせ、災害0職場！！』です。

重点項目として、今年6月1日に改正された熱中症対策の強化について、義務化された項目の遵守することとお話がありました。

記念講演では、健康経営アドバイザーの藤井恵理子様より『100ｍ級鉄塔で高所作業！元現場女子が語る、安全管理術～その事故、メンタルヘルスで防げます!～』をテーマに、メンタルヘルス対策についてご講演いただきました。

メンタルヘルスとは、心の健康状態を意味します。

トラブルやストレスでのメンタルヘルス不調により、イライラする、ぼーっとしてしまうなどの症状から現場での不安全行動に繋がってしまうというお話があり、私にも思い当たる節がありました。

自分自身のセルフケアにも意識しつつ、作業員のメンタルヘルス不調に気づき、声掛けを行うなど、現場管理者の行動で、事故に繋がる要因を少しでも無くしていきたいと感じました。

勉強会では、興研株式会社　北陸営業所　所長　前川正樹様より、呼吸用保護具の適切な使用方法についてお話しいただきました。

現場で何気なく使用している呼吸用保護具ですが、適切な保護具の選定や、使用方法を知らないと化学物質中毒になる恐れがあることを教えていただきました。

より一層気を引き締めて災害防止に努めていきたいと思いました。

現場に関わる一人一人がルールを守り、意識することで安心安全な作業環境が作れます。

関係者一同の様々な視点から安全に対しての意見を聴取し、より良い現場環境を構築できるよう精進いたします。

金沢支店　今村祐哉